Rascher Bewerbungsprozess
Wir holen Sie innerhalb von maximal vier Wochen an Bord. Zusätzlich erhält jeder Bewerber nach der zweiten Gesprächsrunde eine individuelle Potenzialanalyse für den weiteren beruflichen Werdegang.
Vielfältige Karrierechancen
Bei uns arbeiten Sie autonom an einem Standort in Ihrer Region. Sie ziehen um? Kein Problem: Bei 20 Standorten in ganz Österreich kommt Ihr Job einfach mit – oder Sie arbeiten im Home-Office (abhängig von der Position).
Kostenfreie Aus- und Weiterbildungen
Wir schulen Sie umfassend ein und entwickeln Ihre beruflichen Kompetenzen laufend weiter. Ob Arbeitsrecht, Soft Skills oder technisches Know-how: Bei uns lernen Sie während Sie arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Bereich.
- Berufserfahrung in Recruiting, Personalmanagement und Talentsuche.
- Offenheit für neue Recruiting-Kanäle.
- Branchenkenntnis in Ihrem speziellen Fachbereich.
- Aktive Herangehensweise und Kundenorientierung.
Ihre Ansprechpartnerin
für Fragen zu Stellen bei APS Group intern
Mag. Julia Kollmann
Head of Human Resources
julia.kollmann@apsgroup.at
Jobs bei APS Group im Vertrieb
Kunden- und Personalberatung
Als Kunden- und Personalberater sind Sie für den Vertrieb im Außendienst, die Kundenbetreuung sowie die Neukundenakquise zuständig. Sie holen die Aufträge an Land und halten Kontakt mit bestehenden Kunden.
Area Manager
Sie betreuen Bestandskunden, sprechen neue Kunden mit gezielten Angeboten an und sind für Preisanpassungen und -verhandlungen zuständig. Neben gewinnorientierter Kalkulation ist auch die Kundenzufriedenheit Ihr höchstes Ziel.
Niederlassungsleitung
Als Führungskraft unterstützen Sie uns bei der Jahresplanung, entwickeln Ihre Niederlassung nach strategischen Vorgaben laufend weiter und positionieren die Services der APS Group als Premium-Partner in der Region.
Jobs bei APS Group in Recruiting und Administration
Personalberatung
Sie besetzen offene Stellen und kümmern sich hinter den Kulissen um Verwaltung und Organisation. Damit unterstützen Sie Ihre Kollegen im Außendienst.
Talent Scout
Sie betreuen Bestandskunden ebenso wie Mitarbeiter und Bewerber, stehen in Kontakt mit Ämtern und Behörden und sind für das Dokumenten- und Datenmanagement hinter den Kulissen zuständig.
Benefits
- Essenszulage
- Firmenhandy und -PKW auch zur Privatnutzung (abhängig von der Position)
- Geförderte Weiterbildungen, auch in der Arbeitszeit
- Interne Schulungen und externe Weiterbildungen zu Themen wie Recruiting, Arbeitsrecht uvm.
- Möglichkeit zu Home-Office (abhängig von der Position)
- Flexible Arbeitszeiten
Der Bewerbungsprozess bei APS Group
Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie innerhalb von drei bis fünf Tagen eine persönliche Rückmeldung.
Sollten Sie uns mit Ihren Unterlagen überzeugt haben, vereinbaren wir ein 30-minütiges Telefoninterview, um Sie persönlich kennenzulernen.
Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch – online oder vor Ort – freuen wir uns, Sie und Ihre Erwartungen an den Arbeitsplatz noch besser kennenzulernen.
Im Rahmen der Auswahlverfahren setzen wir Analysen ein, um zu erfahren, welche Potenziale Sie mitbringen, die Sie in Ihrem neuen Job entfalten können.
In einer zweiten Gesprächsrunde mit der Teamleitung und potenziellen Kollegen, klären wir ab, ob Sie und das Team zueinander passen. In der Regel findet auch ein Schnuppertag statt.
Innerhalb von zwei bis vier Wochen wird die finale Entscheidung getroffen. Im Zuge dessen erfolgt die Mitteilung einer Ab- oder Zusage.
Wir sind unter den Top Personaldienstleistern auf Kununu!
APS Group befindet sich unter den bestbewerteten Personaldienstleistern auf Kununu! Zudem wurden APS Group die Gütezeichen “TOP COMPANY” und “OPEN COMPANY” verliehen.
KUNUNU
