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Group 40 Zeitarbeit: Fachkräfte gegen Personalengpässe – Alles geht, mit der richtigen Einstellung

Ein wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Umbruch stellt Unternehmen vor ungeahnte Herausforderungen, bringt aber gleichzeitig auch nie da gewesene Chancen mit sich. Umso mehr sind hier Flexibilität und agiles Handeln gefragt, damit Ihr Betrieb gesund und nachhaltig wachsen kann. APS Group hilft Ihnen durch diesen Wandel und unterstützt Sie als solider Partner mit einem breiten Spektrum an innovativen Personallösungen.

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Sie kennen es sicher: Ein wichtiges Projekt kann schlagartig einen höheren Bedarf an Mitarbeitern erfordern – temporär, aber mit höchster Dringlichkeit.

Plötzliche Auftragsspitzen führen dazu, dass blitzartig ein gesamtes neues Team aufgestellt werden muss. Und was wäre, wenn sich eine wichtige Stütze Ihres Unternehmens mit einem Mal in Krankenstand, Elternkarenz oder einen längeren Urlaub verabschiedet?

Wir sagen Ihnen: Alles halb so wild. Denn wir überlassen Ihnen direkt und unkompliziert professionelle Arbeitskräfte aus sämtlichen Branchen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eine einzelne Stelle oder ein ganzes Team besetzen müssen. Auch den Zeitraum – ob für Wochen, Monate oder Jahre – wählen Sie selbst. Unser Fachkräfte-Pool ist groß und seine Vielfalt wächst mit jedem weiteren Tag unserer Recruiting-Aktivitäten. So finden Sie rasch kompetente Mitarbeiter für Ihren Personalbedarf.

Es sind individuelle Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Keine starren Einheitslösungen.

Denn jedes Unternehmen hat seinen eigenen Herzschlag, in dessen Rhythmus wir uns einschwingen. Mit ausgeprägter Leidenschaft und langjährigem Know-how übernehmen wir das Recruiting, achten darauf, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden und kümmern uns außerdem um die Lohnverrechnung für Ihre neuen Mitarbeiter. Der administrative Aufwand für Sie ist also verschwindend gering, die Abwicklung sorglos und kosteneffizient. Damit sind die besten Voraussetzungen gegeben, sodass Sie Ihr Geschäft ungehindert am Laufen halten können.

Personalbereitstellung ist ein wichtiges Stichwort, wenn es um den vorübergehenden Kurzeinsatz von Fach- und Hilfskräften, Handwerkern, Produktionsmitarbeitern oder Logistik-Kräften geht. Doch binden wir uns nicht einzig und allein an die Zeit:  Nach einem gründlichen Kennenlernen besteht für Sie auch die Möglichkeit, Ihren temporären Mitarbeiter direkt in eine Festanstellung zu übernehmen. Damit ergibt sich für Sie ein klarer Vorteil, denn Sie vermeiden teure Fehlbesetzungen und sehen, ob die eingesetzte Fachkraft ins Team und in Ihr Unternehmen passt.

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