Die APS Group legt in allen Bereichen größten Wert auf rechtskonformes Verhalten. Wir ermöglichen es daher unseren Mitarbeitern, wahrgenommene Rechtsverstöße im beruflichen Kontext zu melden, damit diese so schnell wie möglich beseitigt werden können. Zu diesem Zweck haben wir ein internes Hinweisgebersystem geschaffen.
Unser Whistleblowing-Leitfaden soll eine Hilfestellung für HinweisgeberInnen sein und darlegen, wer was wie und wo melden kann und welche Punkte dabei zu beachten sind.
Verstöße können an folgende E-Mail-Adresse gesendet werden: hinweise.APS@bruckmueller-law.at
Hier finden Sie den Whistleblowing-Leitfaden: Leitfaden für HinweisgeberInnen
