Über APS Group
Ihr agiler Recruiting-Partner für rasche Personalbereitstellungen
Erfolg zeigt sich in den wertvollen Beziehungen, die wir zueinander aufbauen – zu unseren Kunden, aber auch zu den Fach- und Hilfskräften, die wir tagtäglich vermitteln. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. APS Group ist Ihr verantwortungsbewusster Recruiting-Partner, wenn es darum geht, eine menschengerechte Arbeitswelt zu schaffen, in der Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt zu den Stützpfeilern unternehmerischen Wachstums gehören. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, zufriedene Mitarbeiter in einem gesunden Betriebsklima aufblühen zu sehen.
- 35 Jahre Branchenerfahrung
- 17 Standorte in Österreich
- 4.000 überlassene Mitarbeiter pro Jahr
„In der Krise hat sich gezeigt, dass Zeitarbeitsfirmen wie APS Group als stabiler Arbeitgeber und verlässlicher Partner der Wirtschaft gelten.“
Martin Zauner,
Geschäftsführer APS Group
Presse Kontakt
Herr Florian Riehs, BA
0664 60 709 7013 | florian.riehs@apsgroup.at
Hainburger Straße 11, 1030 Wien
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
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Geschäftsführung, Martin Zauner, MBA
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Pressemeldungen
APS Group setzt Zeichen der Solidarität: Spende für LICHT INS DUNKEL statt Kundengeschenke
Ein Lichtblick in dunklen Zeiten: Die APS Group setzt sich in diesen herausfordernden Zeiten für Menschen in Not ein. Anstatt Kunden mit Weihnachtsgeschenken zu bedenken, unterstützt das Unternehmen den Verein LICHT INS DUNKEL mit einer Spende. „In Krisenzeiten trägt jeder Einzelne Verantwortung für den Zusammenhalt der Gesellschaft“, erklärt APS Group-Geschäftsführer Martin Zauner. „Umso mehr freut […]
Bonitätszertifikat für APS Group: Rating erneut verbessert
In einer Welt, in der finanzielle Transparenz und Stabilität zu den höchsten Gütern zählen, hat der österreichische Personaldienstleister APS Group einen wichtigen Meilenstein erreicht: Das Unternehmen hat nicht nur zum fünften Mal in Folge das renommierte Bonitätszertifikat der Creditreform erhalten, sondern konnte sich auch in der Bewertung deutlich verbessern. Das begehrte Zertifikat bescheinigt die finanzielle […]
Mit Zeitarbeit aus der Arbeitslosigkeit – APS Group lebt auch in schwierigen Zeiten soziale Verantwortung
Nach einem zweijährigen Tief zeigt das Arbeitslosenbarometer in Österreich wieder nach oben. In dieser konjunkturellen Situation äußert sich Martin Zauner, Geschäftsführer der APS Group, zu alternativen Wegen aus der Arbeitslosigkeit. Dabei hebt er besonders die Rolle der Zeitarbeit als mögliche Lösung für die rund 308.000 Menschen ohne aktuelle Beschäftigung hervor. Vereinfachtes Bewerbungsverfahren: Wie Zeitarbeit Chancengleichheit […]
Zeitarbeit als Integrationsmotor: Neue Perspektiven für Menschen ohne österreichischen Hintergrund
Auch wenn Zeitarbeit immer wieder in die Kritik gerät, ist sie für eine Berufsgruppe doch die Eintrittskarte in den Arbeitsmarkt und ein Sprungbrett für die Karriere. Die Rede ist von Nicht-Österreichern und Asylwerbern: Rund die Hälfte aller Zeitarbeitskräfte ist nicht in Österreich geboren, zeigen aktuelle Zahlen. Martin Zauner, Geschäftsführer der APS Group, sieht darin eine […]
Zeitarbeit in Österreich: Seriosität und faire Kalkulation statt Preis- und Lohndumping
Sie sind die größte heimliche Fachkräftereserve des Landes: Zeitarbeitskräfte werden in Österreich in den letzten Jahren immer häufiger eingesetzt und stellen mittlerweile einen wichtigen Teil der heimischen Wertschöpfungskette dar. Kosten spielen bei der Beschäftigung von Zeitarbeitskräften eine nicht unwesentliche Rolle: Leiharbeitskräfte gelten als kostengünstig und flexibel. Verluste durch zu niedrige Kalkulation von Zeitarbeitskräften Die Kosten […]
APS Group: Personalbranche reif für Digitalisierung
Verschlafen, altmodisch, umständlich: Die Personalbranche ist zumindest hierzulande nicht unbedingt für digitale Innovationen bekannt. Geht es nach Florian Riehs, Marketingleiter der APS Group, soll sich das jetzt ändern: Gemeinsam mit dem Vorarlberger Startup Skilly Group hat das Unternehmen seine internen Prozesse umgestellt und setzt nun sowohl in der Kommunikation als auch in der Gehaltsabrechnung voll […]