FAQs

Wenn wir Sie langfristig als Arbeitskraft vermitteln, arbeiten Sie von Anfang an für das Unternehmen, das Unterstützung braucht – also gleich wie bei einem normalen Arbeitsverhältnis. Wir fungieren in diesem Zusammenhang lediglich als Vermittler zwischen Ihnen und dem Unternehmen und ziehen uns nach Vertragsunterzeichnung zurück.

Viele Unternehmen schätzen unsere Kompetenz in der Personalauswahl und verlassen sich auf unser Urteil. Sie starten also schon mit besten Referenzen in den Job. Bedenken Sie auch, dass viele Jobs gar nicht offiziell ausgeschrieben sind, sondern direkt über Personaldienstleister besetzt werden – Sie steigern damit Ihre Chancen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt.

Sogar sehr gerne. In Zusammenarbeit mit dem Sozial- und Weiterbildungsfonds helfen wir Ihnen, Ihre Qualifikation am Arbeitsmarkt zu verbessern, und bieten Ihnen ein eigenes Bewerbertraining an. Auch im digitalen Bereich unterstützen wir Sie dabei, Neues zu erlernen und noch besser einsetzbar zu werden.

Zahlreiche Kurse, Aus- und Fortbildungen können Sie kostenlos und in Ihrer Arbeitszeit absolvieren. Sie haben keinerlei finanzielle Einbuße und steigern Ihren Wert als Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt.

In Österreich ist Zeitarbeit rechtlich jeder anderen regulären Beschäftigungsform gleichgestellt. Damit erhalten Sie als Zeitarbeitnehmer Leistungen wie eine Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie gesetzlichen Kündigungsschutz.

Nein. Für jeden Ihrer Arbeitseinsätze gilt der jeweils gültige Kollektivertrag, abhängig von Ihrer Ausbildung und Arbeitserfahrung erhalten Sie das branchenübliche Entgelt. Dabei dürfen Sie nicht weniger erhalten als vergleichbare Arbeitnehmer im Unternehmen, wo Sie tätig sind.

Sie starten umgehend nach der Jobzusage bei dem Unternehmen, das Ihre Arbeitskraft benötigt. APS Group übernimmt alle Formalitäten und bezahlt auch Ihr Gehalt.

Wir vereinbaren gemeinsam mit Ihnen das Ausmaß Ihrer Arbeitszeit. In manchen Branchen ist die Arbeitszeit durch Kollektivverträge vorgeschrieben, das gilt natürlich auch für Sie. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, allerdings dürfen Sie dann auch nicht mehr als die tatsächlich vereinbarte Zeit eingesetzt werden.

40 Prozent unserer Zeitarbeiter werden langfristig in ein direktes Arbeitsverhältnis bei einem Unternehmen übernommen. Die Chancen stehen also sehr gut für Sie.

Geht ein Arbeitseinsatz zu Ende, planen wir gemeinsam mit Ihnen den nächsten Einsatz. Wichtig: Auch wenn Sie gerade nicht im Einsatz sind, erhalten Sie das vereinbarte Entgelt in voller Höhe weiter ausbezahlt.

Es gibt drei Möglichkeiten, sich bei uns zu bewerben:

1. Sie bewerben sich auf unserer Homepage online auf eine konkrete Stelle.
2. Sie bewerben sich mit einer Initiativbewerbung bei uns.
3. Sie stellen sich persönlich in einer unserer Niederlassungen vor.

Damit wir den idealen Job für Sie finden können, melden Sie sich erst einmal auf unserer Bewerbungsplattform an und laden Ihren Lebenslauf hoch. Danach haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerbungsvideo zu erstellen, um mögliche Arbeitgeber zu überzeugen. 

Sind Ihre Daten vollständig, vereinbaren wir ein persönliches Gespräch mit Ihnen vor Ort oder online. Ihr Profil leiten wir dann an passende Unternehmen weiter und vereinbaren bei Interesse einen Termin mit potenziellen Arbeitgebern. Bei einer Zusage bleiben wir mit Ihnen bis zum Antritt Ihrer Stelle in engem Kontakt, um Sie bestmöglich zu betreuen. Hat es mit dem Job nicht geklappt, suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach einer passenden Stelle und unterstützen Sie mit unserem Bewerbertraining auch weiterhin bei der Jobsuche.

Nur mit Ihrem Einverständnis schlagen wir Sie als Bewerber gezielt bei weiteren Unternehmen mit ähnlichen offenen Stellen vor. Natürlich nur dann, wenn die offenen Stellen zu Ihrem Bewerberprofil passen. Möchten Sie das nicht, löschen wir natürlich Ihre Daten auf Wunsch.

Zeitarbeit bedeutet, dass Sie für eine bestimmte Zeit an einen Arbeitgeber vermittelt werden, der Ihre Talente und Fähigkeiten aktuell dringend benötigt. Auch wenn Sie in diesem Unternehmen arbeiten, sind Sie bei APS Group angestellt: Wir regeln alle Formalitäten wie den Vertrag und bezahlen auch Ihr Gehalt aus.

Zeitarbeit ist eine Chance gerade für Menschen, die mitten im Berufsleben stehen: Sei es, weil man den Arbeitgeber wechseln, sich eine andere Branche ansehen oder nach einer Berufsunterbrechung wieder rasch einen qualifizierten Job finden möchte. 

Als Leiharbeiter können Sie Projekterfahrung sammeln, nach einer Familienpause ins Berufsleben zurückkehren oder in einem komplett neuen Arbeitsumfeld durchstarten. Zeitarbeit bietet auch Chancen für jene, die nur zeitweise einen Job suchen, etwa Studenten, Pensionisten, Präsenz- und Zivildiener oder karenzierte Personen. Auch mit wenig Berufserfahrung oder als älterer Arbeitnehmer können Sie jederzeit in die Zeitarbeit einsteigen.

Selbstverständlich. Wir bemühen uns, rasch eine fixe Position für Sie zu finden, die optimal zu Ihren Fähigkeiten und Positionen passt.

Sie erhalten bei uns eine unbefristete Anstellung mit voller Absicherung. Auf Wunsch setzen wir Sie in unterschiedlichen Firmen ein – so haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen laufend zu erweitern. Außerdem werden viele Jobs nur über Personaldienstleister besetzt und nicht offiziell ausgeschrieben – Sie finden also leichter eine Beschäftigung.

Mit vielen Jahren Erfahrung am österreichischen Jobmarkt können wir Ihnen genau sagen, welche Jobs für Ihre Qualifikationen passend sind, worauf es bei Ihrer Bewerbung ankommt und welches Gehalt für einen Job angemessen ist.

Mit einer einzigen Bewerbung bei APS Group können Sie sich gleich bei mehreren Unternehmen auf einmal bewerben – Sie sparen also eine Menge Zeit. Zusätzlich stehen wir Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozesses beratend zur Seite: Gemeinsam bereiten wir Sie auf das Bewerbungsgespräch vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Termine bieten wir Ihnen flexibel und digital an – Sie müssen nirgends hinkommen und sparen damit viel Zeit.

Nicht zuletzt suchen wir aktiv nach passenden Stellen für Sie am Markt – Ihr nächster Job ist bei uns jederzeit in guten Händen.

Immer mehr Unternehmen nutzen Zeitarbeit als praktische Vorauswahl für eine dauerhafte Beschäftigung von Arbeitskräften. Das heißt, auch wenn Sie in einer Beschäftigung auf Zeit anfangen, stehen die Chancen gut, langfristig in dem Unternehmen zu arbeiten. Die Arbeit auf Zeit bietet Ihnen die Möglichkeit, in unterschiedliche Branchen und Unternehmen hineinzuschnuppern. Außerdem eignet sich eine befristete Stelle ideal als Überbrückung in bestimmten Lebenssituationen, etwa nach Ende des Studiums oder einem geplanten Sabbatical. Zudem unterstützen wir Sie gerne dabei in ein direktes Arbeitsverhältnis im betreffenden übernommen zu werden.