Group 40 Präzise Direktvermittlung mit Tempo und Weitblick

Wir vermitteln Fachkräfte direkt und unkompliziert

Offene Stellen mit passenden Arbeitskräften zu besetzen kann sehr rasch zu einer komplexen Angelegenheit werden. Heutzutage reicht es nicht einfach aus, dass ein Bewerber die berufliche Qualifikation für einen Job mitbringt. Er sollte auch die Unternehmenskultur, die jede Organisation einzigartig macht, leben können und mit dem bestehenden Team reibungslos verschmelzen.

APS Group unterstützt Sie mit professioneller Direktvermittlung, um genau diese Mitarbeiter zu finden. Ergebnisorientiert und ohne Umwege.

Unsere Dienstleistung ist so ausgerichtet, dass sie Ihren individuellen Personalbedarf in all seinen Facetten erkennt und entsprechend schnell darauf reagieren kann. Das geschieht auf Grundlage substanzieller Kommunikation und bewährter Auswahlmodelle, zu denen etwa auch Eignungsdiagnostische Testverfahren zählen.

Nach einer fundierten Profilanalyse führen unsere Recruiting-Experten unmittelbar Bewerbungsgespräche durch und stellen innerhalb kürzester Zeit eine Auswahl der besten Bewerber zusammen, die Ihren Anforderungen mehr als nur gerecht werden. Die finale Entscheidung liegt dann natürlich bei Ihnen, aber auch hier beraten und begleiten wir Sie.

Ist der Vertrag mit Ihrer neuen Arbeitskraft dann einmal unterzeichnet, bedeutet das für uns noch lange nicht das Ende des gemeinsamen Weges.

Mit unserem strukturierten Onboarding in den ersten Wochen können wir nachhaltig sicherstellen, dass sich Ihr frisch eingestellter Mitarbeiter von Anfang an geschätzt fühlt. So wird er rasch produktiv sein und sich stark mit Ihrem Unternehmen identifizieren.

Vorteile der Direktvermittlung von Fachkräften:

  • Sie ersparen sich die arbeits- und zeitintensive Personalsuche.
  • Unsere Recruiter besetzen Ihre Stelle rasch und unkompliziert, indem sie auf unseren umfangreichen Kandidaten-Pool zurückgreifen. Bei Bedarf erstellen wir ein professionelles, zielgruppenspezifisches Inserat, das wir auf performanten Jobplattformen veröffentlichen.
  • Weil die Vermittlung von Bewerbern seit vielen Jahren unser Kerngeschäft ist, können wir das treffgenau, effizient und kostengünstig tun und Ihre Personalabteilung deutlich entlasten.
  • Teure Fehlbesetzungen gehören der Vergangenheit an.
  • Sie gehen kein finanzielles Risiko ein, denn unser Honorar hängt von unserem Vermittlungserfolg ab.
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