Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Arbeitsvorbereitung – Produktionsorganisation (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Leihverhältnis

Tätigkeitsbereich:

• Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen bei Fragen zu Materialdaten, Stücklisten und technischen Arbeitsunterlagen
• Sicherstellung einer sorgfältigen und vollständigen Datenpflege als Grundlage für reibungslose Fertigungsabläufe
• Termingerechte Anlage, Verwaltung und Pflege von Materialstammdaten und Stücklisten im SAP-System
• Erstellung, Aktualisierung und Wartung von Arbeitsunterlagen für die Fertigung in SAP
• Systemtechnische Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungsberichten

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Werkmeister, HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Einschlägige praktische Erfahrung im Werkstatt- oder Fertigungsumfeld
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Ausmaß von etwa 10 %
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

Persönliche Anforderungen:

• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierung und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Herangehensweise
• Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für technische Abläufe
• Engagement und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Technologieumfeld
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Individuelle Karrierepfade sowie Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.200,- brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.