In Österreich ist Zeitarbeit rechtlich jeder anderen regulären Beschäftigungsform gleichgestellt. Damit erhalten Sie als Zeitarbeitnehmer Leistungen wie eine Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie gesetzlichen Kündigungsschutz.
FAQ category: Gehalt und Benefits
Verdiene ich als Zeitarbeitnehmer weniger als bei einer Direktanstellung?
Nein. Für jeden Ihrer Arbeitseinsätze gilt der jeweils gültige Kollektivertrag, abhängig von Ihrer Ausbildung und Arbeitserfahrung erhalten Sie das branchenübliche Entgelt. Dabei dürfen Sie nicht weniger erhalten als vergleichbare Arbeitnehmer im Unternehmen, wo Sie tätig sind.
