Bewerben und Arbeiten als Nicht-Österreicher

Saisonarbeit oder Studium: Beschäftigungsbewilligung

Eine weitere Möglichkeit, in Österreich zu arbeiten, ist die Beschäftigungsbewilligung. Sie ist wichtig für:

• Studierende und Schüler
• Personen, die Saisonarbeit in der Landwirtschaft oder im Tourismus machen möchten

Wichtig zu wissen:

• Die Beschäftigungsbewilligung gilt nur für einen bestimmten Job bei einem bestimmten Arbeitgeber
• Sie ist zeitlich begrenzt – maximal ein Jahr
• Nicht Sie, sondern Ihr Arbeitgeber muss die Bewilligung für Sie beantragen – bei der zuständigen regionalen Stelle des Arbeitsmarktservice (AMS)

Besondere Regelungen für türkische Staatsangehörige

Auf Basis des Ankara-Abkommens zwischen der EU und der Türkei können türkische Staatsangehörige nach einer gewissen Zeit der Beschäftigung in Österreich bestimmte Erleichterungen beim Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten.

Jedoch gilt: Für den ersten Einstieg in den österreichischen Arbeitsmarkt gibt es keine Erleichterungen. Eine wichtige Voraussetzung ist außerdem, dass Sie bereits ordnungsgemäß in einem EU-Land gearbeitet haben.

Da dieses Thema rechtlich komplex ist, empfehlen wir eine individuelle Beratung – zum Beispiel bei der Arbeiterkammer oder einem auf Fremdenrecht spezialisierten Anwalt.

Neue Regelungen für Saisonarbeit (seit März 2024)

Seit März 2024 gelten für Arbeitgeber, die Saisonarbeitskräfte beschäftigen, neue Pflichten:

• Die bereitgestellte Unterkunft muss den geltenden Sicherheitsstandards entsprechen
• Es muss ein separater Mietvertrag ausgestellt werden
• Die Mietkosten dürfen nicht automatisch vom Lohn abgezogen werden

Wichtig: Informieren Sie sich zuerst!

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Österreich zu bekommen. Die Regeln sind je nach Situation unterschiedlich. Holen Sie sich deshalb immer zuerst Informationen – bevor Sie einen Antrag stellen.

Diese Stellen helfen Ihnen kostenlos:

• Arbeiterkammer Österreich (Beratung für Arbeitnehmer): www.arbeiterkammer.at
• Wirtschaftskammer Österreich: www.wko.at
• Offizielle Informationen zu Einreise und Aufenthalt: www.migration.gv.at
• AMS – Arbeitsmarktservice Österreich (das österreichische Arbeitsamt): www.ams.at

Das AMS hilft Ihnen bei vielen Fragen rund um Arbeit und Aufenthaltstitel. Sie können dort auch:

• einen Chatbot nutzen – rund um die Uhr, für einfache Fragen
• ein Video-Beratungsgespräch vereinbaren – bequem von zu Hause aus

Deutschkenntnisse

Wenn Sie als Drittstaatsangehöriger nach Österreich kommen oder hier bleiben möchten, müssen Sie in vielen Fällen Deutschkenntnisse nachweisen. Ob und wie viel Deutsch Sie brauchen, hängt davon ab, welchen Aufenthaltstitel Sie beantragen.

Auch beim Punktesystem der Rot-Weiß-Rot-Karte spielen Deutschkenntnisse eine wichtige Rolle – sie bringen Ihnen zusätzliche Punkte. Grundsätzlich gilt: Gute Deutschkenntnisse sind in Österreich immer ein Vorteil – auch wenn sie für Ihren Job auf den ersten Blick nicht nötig scheinen.

Welche Sprachniveaus gibt es?

Deutschkenntnisse werden nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) beurteilt. Es gibt sechs Stufen:

• A1 / A2 – Grundkenntnisse (Anfänger)
• B1 / B2 – Mittlere Kenntnisse
• C1 / C2 – Sehr gute Kenntnisse

Je nach Aufenthaltstitel und Situation brauchen Sie ein bestimmtes Niveau.

Welche Zertifikate werden anerkannt?

Nicht jedes Sprachzeugnis wird von den österreichischen Behörden akzeptiert. Anerkannt werden nur Zertifikate von offiziell zugelassenen Einrichtungen, zum Beispiel:

• ÖIF – Österreichischer Integrationsfonds: www.integrationsfonds.at
• Goethe-Institut: www.goethe.de
• ÖSD – Österreichisches Sprachdiplom: www.osd.at
• TELC: www.telc.net

Wichtig: Das Zertifikat darf bei der Antragstellung nicht älter als ein Jahr sein. Ein abgelaufenes Zertifikat wird nicht akzeptiert.

Sie können Ihren Deutschnachweis auch durch eine anerkannte Online-Prüfung erbringen – zum Beispiel über den ÖIF, das Goethe-Institut oder TELC.

Wie können Sie Ihr Deutsch verbessern?

Es gibt viele kostenlose oder günstige Möglichkeiten, Deutsch zu lernen:

• ÖIF – kostenlose Online-Kurse: www.integrationsfonds.at/sprachkurse
• Duolingo – kostenlos: www.duolingo.com
• Babbel – günstig: www.babbel.com/de

Bewerben in Österreich – aber richtig

In Österreich gibt es bestimmte Regeln und Gewohnheiten bei Bewerbungen. Wenn Sie diese beachten, haben Sie bessere Chancen, eingeladen zu werden.

Das Bewerbungsschreiben

• Erklären Sie kurz und klar, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Sie haben
• Maximal eine A4-Seite – nicht länger
• Zeigen Sie, dass Sie sich über das Unternehmen informiert haben – zum Beispiel über seine Produkte oder Dienstleistungen. Diese Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens
• Immer mehr Unternehmen akzeptieren auch Video-Bewerbungen oder Bewerbungen über Plattformen wie LinkedIn – hier können Sie Ihre Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeiten direkt zeigen

Wenn ein österreichisches Unternehmen eine Stelle auf Deutsch ausschreibt, sollten Sie Ihre Bewerbung unbedingt auch auf Deutsch verfassen – mit deutschsprachigem Lebenslauf und Anschreiben. Das zeigt Respekt und erhöht Ihre Chancen deutlich.

Der Lebenslauf

• Klar, übersichtlich und gut lesbar
• Beginnen Sie mit dem aktuellsten Job oder Abschluss und gehen Sie dann rückwärts (= umgekehrt chronologisch)
• Enthalten sein sollten:
  • Persönliche Daten und Kontaktdaten
  • Ausbildung und Berufserfahrung
  • Weitere Kenntnisse (z.B. Computer-Programme, Führerschein, Fremdsprachen)
• Tipp: Viele Unternehmen nutzen heute automatische Systeme (KI), die Bewerbungen nach bestimmten Schlüsselwörtern durchsuchen. Passen Sie Ihren Lebenslauf deshalb gezielt an die Stellenausschreibung an – verwenden Sie ähnliche Begriffe wie im Job-Inserat

Foto im Lebenslauf

In Österreich ist es üblich und erwartet, ein Porträtfoto in den Lebenslauf einzufügen. Achten Sie darauf:

• Professionell und freundlich wirkend
• Aktuell
• Kein Urlaubsfoto oder Schnappschuss aus der Freizeit

Online-Präsenz

Personalabteilungen suchen heute oft im Internet nach Bewerberinnen und Bewerbern – zum Beispiel auf LinkedIn oder anderen sozialen Netzwerken. Deshalb:

• Pflegen Sie ein professionelles LinkedIn-Profil
• Achten Sie darauf, was auf Ihren öffentlichen Social-Media-Profilen sichtbar ist

Ein gutes Online-Profil kann Ihre Chancen deutlich verbessern.

Das Bewerbungsgespräch

Wenn Sie zu einem Gespräch eingeladen werden – herzlichen Glückwunsch! Das ist ein wichtiger Schritt. Das Gespräch kann persönlich im Unternehmen stattfinden oder per Video-Konferenz (z.B. über Zoom oder Teams).

Vorbereitung für ein Online-Gespräch

• Testen Sie Ihre Technik vorher (Kamera, Mikrofon, Internet)
• Sorgen Sie für einen ruhigen, ordentlichen Hintergrund
• Achten Sie auf gute Beleuchtung – Ihr Gesicht sollte gut sichtbar sein
• Positionieren Sie die Kamera auf Augenhöhe

Verhalten im Gespräch

In Österreich sind folgende Dinge besonders wichtig:

• Pünktlichkeit – kommen Sie rechtzeitig, bei Online-Gesprächen loggen Sie sich pünktlich ein
• Höflichkeit – freundlich und respektvoll auftreten
• Bescheidenheit – Arroganz oder zu selbstsicheres Auftreten wird in Österreich nicht gern gesehen
• Akademische Titel – In Österreich werden Titel wie „Doktor“ oder „Magister“ ernst genommen. Wenn Ihr Gesprächspartner einen Titel hat, sprechen Sie ihn damit an – zum Beispiel „Herr Doktor“ oder „Frau Magister“

Kleidung

Kleiden Sie sich ordentlich und professionell – passend zur Stelle und zum Unternehmen:

• Bei klassischen Berufen (z.B. Banken, Recht, Verwaltung): formelle Kleidung
• Bei kreativen oder Tech-Berufen: etwas lockerer ist in Ordnung
• Grundregel: Kleidung sollte immer sauber, gepflegt und angemessen sein

Verbotene Fragen im Gespräch

Manche Fragen darf ein Arbeitgeber in Österreich gesetzlich nicht stellen. Die Rechtsgrundlage ist das Gleichbehandlungsgesetz (GlBG). Sie müssen diese Fragen nicht beantworten. Wenn eine Verweigerung Ihre Bewerbungschancen gefährdet, dürfen Sie die Frage sogar wahrheitswidrig beantworten – ohne rechtliche Konsequenzen (sogenanntes „Recht auf Lügen“).

Verboten sind Fragen zu: