Für unseren Kunden, ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Elektroindustrie, das hochwertige Schaltanlagen sowie individuelle elektrotechnische Sonderlösungen plant und fertigt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Gebäudeautomation.

Automatisierungstechniker_in im Anlagenbau (m/w/d)

Standort: Graz | Direktvermittlung I Reisebereitschaft

Tätigkeitsbereich:

• Analyse technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Steuerungs- und Automatisierungskonzepte
• Eigenständige Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen für gebäudetechnische Anlagen
• Technische Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen während der Projektabwicklung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Automatisierungs- und Visualisierungslösungen
• Übergabe der fertiggestellten Anlagen sowie Einschulung der Betreiber
• Erstellung und Aufbereitung der technischen Dokumentation
• Inbetriebnahme der Anlagen direkt beim Kunden vor Ort

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere in der eigenständigen Entwicklung und Anpassung von Steuerungsprogrammen
• Gutes elektrotechnisches Verständnis sowie ein umfassendes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise technischer Gesamtanlagen
• Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Aufgabenstellungen
• Bereitschaft, sich aktiv in Projekte und neue Themenbereiche einzubringen
• Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation
• Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau
• Mitarbeit in einem stabilen, technisch ausgerichteten Unternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen

Für diese Position wird ein Mindestjahresgehalt von € 3.500.- brutto geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. Das konkrete Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.