Steigende Langzeitarbeitslosigkeit: APS Group setzt auf Zeitarbeit mit Perspektive

Zeitarbeit als Wiedereinstieg: Personaldienstleister sieht steigende Nachfrage nach Vermittlungslösungen – besonders für langzeitarbeitslose Menschen

Linz, 28. Mai 2025 – Über Monate hinweg ohne Arbeit, ohne Perspektive, ohne gesellschaftliche Teilhabe – die Langzeitarbeitslosigkeit in Österreich nimmt alarmierende Ausmaße an. 91.200 Menschen sind davon betroffen – ein dramatischer Anstieg um 14 Prozent innerhalb nur eines Jahres. Während die volkswirtschaftlichen und sozialen Kosten steigen, setzt die APS Group auf konkrete Lösungen und bietet Betroffenen einen Weg zurück ins Arbeitsleben.

„Langzeitarbeitslosigkeit ist mehr als ein persönliches Schicksal – sie gefährdet den sozialen Frieden und verursacht massive gesellschaftliche Kosten,“ erklärt Martin Zauner, Geschäftsführer der APS Group. „Hinter jeder Statistik stehen Menschen, die nicht nur Einkommen, sondern auch berufliche Identität und soziale Einbindung verloren haben. Gleichzeitig verzeichnet der Stellenmonitor über 156.000 offene Stellen. Diese Kluft überbrücken wir durch konkrete Vermittlung und professionelle Begleitung.“

Menschen statt Statistiken: Der APS Group-Ansatz gegen Langzeitarbeitslosigkeit

Im Gegensatz zu einem vielfach beobachteten „Drehtüreffekt“ zwischen kurzfristigen Jobs und erneuter Arbeitslosigkeit setzt die APS Group auf nachhaltige Integration. Besonders gefährdet sind laut aktuellen AMS-Daten Menschen mit maximal Pflichtschulabschluss – ihre Arbeitslosenquote liegt dreimal höher als der Durchschnitt.

Die APS Group ermöglicht einen schnellen, aber durchdachten Wiedereinstieg in wachstumsstarke Branchen wie Produktion, Logistik und Gesundheitswesen – oft innerhalb weniger Tage. Erfahrene Personalberater begleiten den gesamten Prozess, von der Erstberatung bis zur erfolgreichen Integration.

„Wer länger als ein Jahr ohne Beschäftigung ist, verliert nicht nur Einkommen und Qualifikationen,“ betont Zauner. „Das Selbstvertrauen schwindet, gesundheitliche Probleme nehmen zu, und die gesellschaftliche Teilhabe wird erschwert. Hier setzen wir an – mit Respekt, klaren Strukturen und kollektivvertraglicher Sicherheit als Grundlage für berufliche Stabilität und sozialen Wiederanschluss.“

Arbeitgebermarke mit Verantwortung

Als Arbeitgeber für über 3.500 Menschen in ganz Österreich versteht sich die APS Group nicht nur als Vermittler, sondern als aktiver Gestalter fairer Arbeitsbedingungen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf respektvollem Umgang unabhängig von Ausbildungsgrad, Herkunft oder bisheriger Erwerbsbiografie. Transparente Kommunikation und verlässliche Rahmenbedingungen schaffen Vertrauen. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Übergang in dauerhafte Beschäftigungsverhältnisse – Zeitarbeit wird nicht als Endstation, sondern als Sprungbrett verstanden.

„Langzeitarbeitslosigkeit darf nicht zur Sackgasse werden,“ so Zauner abschließend. „Zeitarbeit ist für uns kein Notbehelf, sondern ein wirkungsvolles Instrument, um Menschen wieder an den Arbeitsmarkt heranzuführen – Schritt für Schritt und mit Respekt für individuelle Lebensgeschichten. Wir sehen nicht nur Lebensläufe, sondern Menschen mit Potenzial. So leisten wir einen Beitrag zur Minderung der sozialen und wirtschaftlichen Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit für den Einzelnen und die Gesellschaft.“

Info:

Die APS Group GmbH & Co KG verfügt über 30 Jahre Branchenerfahrung und ist mit zahlreichen Standorten und 3.500 Mitarbeitern österreichweit ein verlässlicher Recruitingpartner für Fach- und Führungskräfte.

Rückfragehinweis:

Florian Kargl
Head of Marketing
0664 60709 7013
florian.kargl@apsgroup.at