Tätigkeitsbereich:

• Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Abwicklung der Personaladministration (Zeiterfassung, Ein- und Austritte)
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Schnittstelle zu den Behörden (zB. GKK, FA)
• Jahresabschlussarbeiten ( zB. Rückstellungen)
• Erstellung von Analysen und Reports
• Mitarbeit in HR-Projekten

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Positiv absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einem größeren Betrieb
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in der Excel-Anwendung
• Erfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position suchen wir eine verlässliche und diskrete Person mit einer gut strukturierten und sehr selbständigen Arbeitsweise.
Ein stressresistenter Teamplayercharakter und eine hohe Kommunikationskompetenz sollten selbstverständlich sein.

Wir bieten:

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine langfristige und unbefristete Direktanstellung in einem internationalen Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima und einer modernen Unternehmenskultur. Es werden zahlreiche ansprechenden Social Benefits und viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Die Arbeitszeit kann aufgrund von Gleitzeitvereinbarung flexibel gestaltet werden. ​​​​
Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, es wird aber auch ein Parkplatz zur Verfügung gestellt.

Es wird für diese interessante Position ein Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 2500,00 geboten, je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.