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Group 40 Zeitarbeit gegen Personal-engpässe: Alles geht mit der richtigen Einstellung

Ein wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Umbruch stellt Unternehmen vor ungeahnte Herausforderungen, bringt aber gleichzeitig auch nie da gewesene Chancen mit sich.

Umso mehr sind hier Flexibilität und agiles Handeln gefragt, damit Ihr Betrieb als Leading Company in eine sichere Zukunft schreiten kann. Die APS Group hilft Ihnen durch diesen Wandel und unterstützt Sie als solider Partner mit einem breiten Spektrum an innovativen Personallösungen.

Sie kennen es sicher: Ein wichtiges Projekt kann schlagartig einen höheren Bedarf an Mitarbeitern erfordern – temporär, aber mit höchster Dringlichkeit.

Plötzliche Auftragsspitzen führen dazu, dass blitzartig ein gesamtes neues Team aufgestellt werden muss. Und was wäre, wenn sich eine wichtige Stütze Ihres Unternehmens mit einem Mal in Krankenstand, Elternkarenz oder einen längeren Urlaub verabschiedet?

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Wir sagen Ihnen: Alles halb so wild. Denn wir überlassen Ihnen direkt und unkompliziert professionelle Arbeitskräfte aus sämtlichen Branchen.

Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie eine einzelne Stelle oder eine ganze Crew besetzen müssen, ob Sie in Wochen, Monaten oder Jahren rechnen. Unser Leiharbeiter-Pool ist groß und unser flächendeckendes Netzwerk wächst mit jedem weiteren Tag. So lässt sich rasch kompetenter Ersatz finden.

Es sind individuelle Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten. Keine starren Einheitslösungen.

Denn jedes Unternehmen hat seinen eigenen Herzschlag, in dessen Rhythmus wir uns einschwingen. Mit ausgeprägter Leidenschaft und langjährigem Know-how übernehmen wir das Recruiting, achten darauf, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden und kümmern uns außerdem um die Lohnverrechnung für Ihre neuen Mitarbeiter. Der administrative Aufwand für Sie ist also verschwindend gering, die Abwicklung sorglos und kosteneffizient. Damit sind die besten Voraussetzungen gegeben, sodass Sie Ihr Geschäft ungehindert am Laufen halten können.

Personalbereitstellung ist ein wichtiges Stichwort, wenn es um den vorübergehenden Kurzeinsatz von Fach- und Hilfskräften, Handwerkern, Produktionsmitarbeitern oder Logistik-Kräften geht.

Doch binden wir uns nicht einzig und allein an die Zeit: Mit Temp to Perm eröffnet sich Ihnen die Gelegenheit, Leiharbeiter nach einem gründlichen Kennenlernen in eine Festanstellung zu übernehmen – ein klarer Vorteil, um kostenintensive Fehlbesetzungen zu vermeiden und um zu sehen, ob die zwischenmenschliche Resonanz im Team positiven Widerhall schafft.

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